Klubbens rammeverk

Slik ønsker vi å drive klubben

Denne siden samler hovedprinsippene for corporate governance, etikk og verdier i Stavanger Vannpoloklubb. Målet er tydelige forventninger, trygge arenaer og ansvarlig ledelse.

Illustrasjon for styring, etikk og verdier i SVK
Klubbens utvikling skal bygge på tydelige roller, åpenhet og respekt for alle som deltar i miljøet.

Corporate governance

Tydelige roller og ansvar

Klubben skal ha tydelige ansvarsområder mellom styret, trenere, frivillige og medlemmer. Det gjør beslutninger enklere å forstå og lettere å følge opp.

God styring handler også om dokumentasjon, forutsigbarhet og åpen kommunikasjon rundt økonomi, prioriteringer og klubbens utvikling.

Fire grunnprinsipper

Dette er fire områder vi ønsker å løfte fram når vi videreutvikler klubbens chartere og interne retningslinjer.

Ansvarlighet

Åpen og ansvarlig ledelse

Beslutninger skal være forståelige, begrunnede og forankret i klubbens beste interesse over tid.

Respekt

Trygghet for alle medlemmer

Klubben skal være et sted der barn, ungdom og voksne opplever respekt, støtte og tydelige grenser.

Fellesskap

Inkludering i praksis

Vi vil bygge en kultur der ulike roller, nivåer og bakgrunner møtes med samme verdi og oppmerksomhet.

Integritet

Fair play og godt omdømme

SVK skal representere ærlighet, sportsånd og ansvar i møte med medlemmer, samarbeidspartnere og lokalmiljøet.